ひとづくり × ひとづくり
「住んでよし 訪れてよしの島 おきなわ」の実現へ向け、
その中心は「ひとづくり」
沖縄人財クラスタ研究会は、「ひとづくり×ひとづくり」推進事業の一環として、沖縄県より委託を受け、働きがいのある職場づくりを目指す「沖縄県人材育成企業認証制度」、次世代リーダーを育成する「おきなわ企業魅力発見事業」インターンシップを企画・運営するほか、組織開発コンサルティングや人材育成に関する研修を実施しています。
今、イチ押しの「ひとづくり」プログラム
平成29年夏期「おきなわ企業魅力発見事業」
・Gutsインターンシップ生募集開始。
あなたにお薦めする！
Gutsインターンシップの特長とは…
- 平成23～28年の６年間で約800名のGuts卒業生が誕生。
- 5日間の事前研修は県内・県外合同（１チーム40名）で実施。
- 県内インターンは、５日間の事前研修＋３日間×２社 の企業実習。
- 県外インターンは、５日間の事前研修＋５日間以上×１社の企業実習
- 県外インターンには、旅費支援制度有（最大50,000円）
おきなわ企業魅力発見事業「Gut's」公式サイト
多様な「ひとづくり」を展開中
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1
沖縄県を底上げする
「働きがい」のある職場づくり▶︎ 県内企業雇用改善支援事業平成25年度からスタートした「沖縄県人材育成企業認証制度（通称－沖縄県働きがい企業認証制度）」。この「働きやすさ」と「働きがい」を両立する取組について、平成29年3月末現在で26社の企業が認証されています。
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2
企業と連携・協力し
次世代のリーダーを発掘・育成▶︎ おきなわ企業魅力発見事業過去6年間で約800名の修了生を輩出した「おきなわ企業魅力発見事業」Gutsインターンシッププログラム（平成23年～25年は、中小企業魅力発見事業）。その実績が評価され、今年から、県外インターンシップも追加になりました。
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3
企業の成長を加速する
プロフェッショナル人材の採用を支援▶︎ 沖縄県プロフェッショナル人材戦略拠点沖縄県内企業の成長に必要不可欠と言われるのが、事業を推進していくマネジメント人材と先進的な知識・技術を持ったプロフェッショナルな人材です。昨年度、当事業により、沖縄県内企業に10名ものプロ人材をマッチングいたしました。
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4
対話型を中心とした
最新かつ斬新な各種研修メニューの展開▶︎ 講座案内一方通行ではなく、「気づき」と「対話」を中心とした双方向型の様々な研修メニューを展開。「2030SDGs」「アンガーマネジメント」「LEGO＠Serious Play＠」など随時開催。個別企業さまのニーズにも対応しご提案いたします。
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5
職場のリーダーを救う
「職場の基礎隊代謝」という新メソッド▶︎ 職場の基礎代謝組織のパフォーマンスを高めるための新しい考え方。それが「職場の基礎代謝」です。企業文化・組織風土・社内コミュニケーションなど、今まであった考え方に、新たな視点をプラス。職場のリーダーを救う画期的な一手が誕生しました。
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6
経営理念の浸透と
リーダー人材の発掘・育成に効果▶︎ ドリームプラン・プレゼンテーション2001年からスタートした「ドリームプラン・プレゼンテーション沖縄大会」も今年で7年目を迎えます。その手法により、経営理念を「見える化」し、働く社員を「魅せる化」することができます。次なるプレゼンテーターはあなた！？