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【募集】限定25社「職場の基礎代謝アップ」モデル企業 及び 各種研修メニューご内容

限定25社「職場の基礎代謝アップ」モデル企業募集

&各種研修メニューご紹介(2018.04~2019.03Ver)

 

 

会社や部署単位で30冊以上(著書【生産性を高める職場の基礎代謝~社員の「不」を解消し、能力を引き出すヒント】)ご購入いただきますと、著者:白井 旬 が 直接、お伺いし「職場の基礎代謝」(3時間~無料)について、お話させていただきます。(※なお、旅費・交通費については、別途、申し受けいたします)

 

3時間~の内容については、座学研修方式、グループワーク方式、座学&グループワークのミックス型など、お伺いする会社や部署のご要望などに応じて対応いたします。Skypeやメールなどで事前調整となります。

 

また、「働き方改革」と「職場の基礎代謝」、「労働生産性」と「職場の基礎代謝」、「若手人材育成」と「職場の基礎代謝」などアレンジも可能です。

 

ご希望の会社・部署担当の方は、以下、PDFチラシ内容をご確認のうえ、お申込みください。

 

20180507 モデル企業募集(職場の基礎代謝)

https://www.human-okinawa.org/common/uploads/2018/04/b6f2d29ff3028fe0087e0e68bd57e18c.pdf

 

<研修メニューご紹介/2018.04~2019.03>

また、【職場の基礎代謝】研修以外にも、各種研修メニューをご用意いたしております。2018年4月~2019年3月までの基本となる研修メニューについては、下記のPDFをご参照ください。

 

Apr2018~Mar2019 【研修メニュー】 沖縄人財クラスタ研究会

https://www.human-okinawa.org/common/uploads/2018/05/18099525629d7b86e0c6c50e0b0d3eb6.pdf

 

複数回連続講座や半年や1年などの長期プログラムなど、ご相談に内容に対応いたします。ビジョンの仕立て直し・新規構築・浸透、次世代リーダー・幹部候補育成などご相談ください。

 

(HOMS-001)「働き方改革」 に効果あり!【職場の基礎代謝】 のススメ!

(HOMS-002)人生・仕事における怒りをマネジメント (アンガーマネジメント基礎編)

(HOYS-003)働きがいのある会社を目指して (ドリプラ沖縄・プレゼン大会への道)

(HOYS-004)レゴ®ブロックで描くキャリアデザイン と 経営理念の浸透

(HOMS-005)「働き方改革」 の第一歩!実践型タイムマネジメント術

(HOMS-006)出向8エイト (月に8日だけの沖縄人財クラスタ研究会への出向)

(HOMS-007)コンピテンシー (実践的行動力) の 現状把握とフィードバック

(HOYS-008)企業文化診断と企業ブランディング (〇〇らしさとは?)

(HOYM-009)レゴ®ブロック で習得するG-PDCAサイクル

(HOYM-010)リーダーシップの促進と人が成長する仕組みの理解

(HOYM-011)2030年の未来から、リーダーとして今のアクションを考える。